Czwartek, 12 grudnia 2019    Ady, Aleksandra, Dagmary  
 
 
 
PRAWO i FINANSE - Law & Finance

Amerykańskie odszkodowanie pracownicze, Workers’ Compensation. Część I - Co to jest? Warto wiedzieć!


11-04-2019

Odszkodowanie pracownicze jest formą ubezpieczenia. Większość pracodawców musi posiadać takie ubezpieczenie dla pracowników, którzy doznają urazu lub zachorują w związku z wykonywaną pracą. Gwarantuje to opiekę medyczną i zwrot wynagrodzenia utraconego wskutek zmniejszenia lub utraty zdolności do pracy.



Amerykańskie odszkodowanie pracownicze, Workers’ Compensation. Część I - Co to jest?

Pracodawcy płacą za to ubezpieczenie i nie mogą wymagać pokrycia części jego kosztów przez pracowników. Świadczenia są wypłacane przez ubezpieczyciela lub przez pracodawcę, jeśli korzysta on z ubezpieczenia własnego. Świadczenia są wypłacane zgodnie z prawem, a Komisja ds. Odszkodowań Pracowniczych zapewnia ich prawidłowość.

Komisja ds. Odszkodowań Pracowniczych jest agencją stanową, która nadzoruje obsługę wniosków poszkodowanych pracowników przez pracodawców i ubezpieczycieli. Roszczenie jest wypłacane, jeśli ubezpieczyciel zgodzi się, że wypadek jest związany z pracą, lub jeśli nakaże tak Komisja. Pracodawca lub jego ubezpieczyciel mogą zakwestionować roszczenie. W takim przypadku Komisja stara się rozstrzygnąć spór w ciągu 90 dni. Ubezpieczyciel może np. uznać, że wypadek nie miał miejsca w pracy. Może nawet twierdzić, że w momencie wypadku nie ubezpieczenie nie obejmowało Twojego pracodawcy. Mogą też pojawić się inne problemy. Bez względu na ich przyczynę, Komisja stara się je jak najszybciej rozwiązać.

Aby móc złożyć wniosek, nie musisz być nieobecny/a w pracy. Aby przyznać Ci świadczenia, nie trzeba wskazywać winnych wypadku. Poszkodowani nie otrzymują mniejszego odszkodowania, jeśli wykazali się nieuwagą, ani większego, jeśli winien jest pracodawca. Pracownik traci jednak prawo do świadczeń, jeśli uraz powstał wyłącznie wskutek używania narkotyków lub alkoholu albo próby wyrządzenia krzywdy sobie lub komuś innemu. 

W ciągu 30 dni od wypadku musisz poinformować o nim swojego pracodawcę Komisję należy powiadomić o sprawie w ciągu dwóch lat od wypadku. Musisz też jak najszybciej złożyć wniosek o odszkodowanie.

W SPRAWIE SWOJEGO WYPADKU I WORKERS' COMPESATION SKONTAKUJ SIĘ Z JEDNYM Z ADWOKATÓW Z POLONIJNEJ KSIĄŻKI - MÓWIĄ PO POLSKU >>>

cdn.

 
  

 

Pozostałe artykuły: PRAWO i FINANSE - Law & Finance
 
 
REKLAMA · ADVERTISING · KATALOG FIRM (POLISH PAGES) · OGŁOSZENIA BEZPŁATNE · KALENDARZ IMPREZ
POLSKA · USA · SWIAT · POLONIA · IMIGRACYJA · ZDROWIE · WHO IS WHO · PRAWO I FINANSE · FOTOREPORTAŻE · TROCHĘ HISTORII · GRY
REGULAMIN · OCHRONA PRYWATNOŚCI · O NAS · KONTAKT · AGENCJA REKLAMOWA USA · STRONY INTERNETOWE DLA BIZNESU